看護師が転職後2ヶ月で退職するのは早すぎるのか？
短期退職は再就職する場合、履歴書に書く方がいいのか？
仮に書かない場合、履歴書でバレるのか気になる。
ここではその疑問にお答えします。
看護師転職後2ヶ月で退職は早すぎる？
看護師が転職後2ヶ月で退職は早すぎるのか？
答えは、
- 早すぎない。
- 看護師が転職後2ヶ月で退職するのは可能。
です。
それぞれについて解説します。
早すぎない
看護師転職後2ヶ月で退職することは、決して早すぎることではありません。
なぜなら、人によって状況や職場の環境が違うからです。
例えば、
- 職場に適応するのに時間がかかる場合がある。
- 転職先の実態が自分が思っていたのと違う。
- 自分のキャリア目標や価値観に合わない場合がある。
からです。
なので、看護師が転職後2ヶ月で退職するのは決して早すぎることではありません。
私自身も経験しましたが、新しい職場になじむのには時間がかかることがあります。
とくにややこしい先輩達がいる職場なら、なおさらです。
また、転職後したのはいいが、自分が思っていたのと違うこともよくあります。
自分が思っていたのと違う職場に適応するのはとても苦痛です。
なので、転職後2ヶ月であっても退職するのは別に何も悪いことではありません。
転職後2ヶ月で退職するのは可能
看護師が転職後2ヶ月で退職することは珍しいことではありません。
転職先の実際の状況や自分がその職場に合うか合わないかを見極めるために、2ヶ月かかる場合があるからです。
そして合わなければ、退職する。
なんて事はよくある事なので、
「転職後、まだ2ヶ月しか経っていないので早すぎるかも？」
と思っているなら、全くそんなことはないので、嫌ならサッサと辞めて新しい職場を探しましょう。
嫌な思いをしてストレスを感じ、体を壊す方が損です。
よく、
「2ヶ月しか経っていないのに、何を言ってるんだ！」
「嫌ならすぐに辞めてしまうクセが付く。」
とか言う人がいますが、無視です。
そんな人に限ってあなたの事を考えていません。
考えているのは、あなたがいなくなったら自分が困ることだけです。
よって、「転職後2ヶ月だから」なんて考える必要なし。
嫌ならサッサと辞めて新しい職場を探しましょう。
看護師の免許があれば、生きていけます。
転職後2ヶ月で退職する理由で一番多いのは人間関係
看護師が転職後2ヶ月で退職する理由で一番多いのは、人間関係です。
例えば、
- 質問すると先輩看護師にキツく怒られる。
- 家に帰ってからも勉強しないといけないのでかなり苦痛。
これらはよくある理由です。
新しい職場では、分からないことが多くて質問すると、厳しく叱られたり、冷たくあしらわれることがあります。
その結果、質問をすることが怖くなり、萎縮してしまいます。
「分からないから聞いただけなのに、なぜそんなに怒られないといけないのか？」
まさに理不尽そのものです。
それに給料も少ないとなれば、
「やってらんねーよ！」となりますよね。
また、新しい職場では仕事を覚えるために、家に帰ってからも勉強しないといけないことが多いです。
それがかなりのプレッシャーで苦痛です。
疲れているけど頑張って勉強する。
けど、それは評価されない！
そりぁ〜辞めたくなるわな！
【看護師転職後2ヶ月で退職】再就職時は履歴書に書く・バレる？
看護師が転職後2ヶ月で退職した場合、再就職時は履歴書に書くのか？
書かなくてもバレるのか？
について解説します。
雇用保険に加入したら履歴書に書く
看護師が転職後2ヶ月で退職した場合でも、雇用保険に加入していれば書いた方が良いです。
なぜなら、雇用保険に入るとしっかりと職務履歴は残るからです。
ですが、履歴書に書ききれない場合は、2ヶ月は短期退職なので省くこともあります。
つまり、雇用保険に加入していれば、履歴書に書くスペースがあれば正直に書いた方がベストですが、書くスペースがない場合は、省くこともあります。
試用期間なら履歴書に書かない
転職して2ヶ月と言うことは、まだ試用期間であることが多いので、そんな試用期間中の退職は履歴書に書いても書かなくてもどっちでも良いです。
なぜなら、試用期間であればまだ雇用保険に入っていないので、職務経歴には残らないからです。
なので、あなたの気分次第で書くか書かないか決めてオッケーです。
履歴書ではバレることはない
看護師が転職後2ヶ月で退職した場合、履歴書に書かなくてもバレることはありません。
なぜなら、履歴書からではあなたの職務経歴の真実は分からないからです。
バレる可能性があるのは、年金手帳です。
年金手帳には、年金の加入日や現住所、過去の住所が記載されているので、履歴書の内容と合っていないところがあれば突っ込まれる場合があるからです。
なので、そこでバレてしまう人もいます。
ちなみに、年金手帳を再発行すれば前の職歴は消せますが、転職先に怪しまれること間違いなしなのでおすすめしません。
「突っ込まれてもうまくゴマかす自信がある。」
そんな人は試してみてもいいでしょう。
まとめ
- 看護師転職後2ヶ月で退職は早すぎる？
- 再就職時は履歴書に書くのか？バレるのか？
についてお伝えしました。
看護師が転職後2ヶ月で退職するのは早すぎることはありません。
なぜなら、
- 職場に適応するのに時間がかかる場合がある。
- 転職先の実態が自分が思っていたのと違う。
- 自分のキャリア目標や価値観に合わない場合がある。
からです。
また、転職後2ヶ月で退職した場合、履歴書に書くのか？
もし書かなければ、履歴書でバレるのか？
それは、
- 雇用保険に加入していれば書く。
- 試用期間なら書かなくてもオッケー。
です。
そして、年金手帳からもバレる可能性があるので、書くスペースがあるなら正直に書く方がベストです。
職務経歴で嘘をついて嫌な思いをするなら、初めから正直に書く方が気持ちもスッキリしていいと思います。
一人で転職活動するとどうしても面倒くさくなったり、情報が偏ったりします。
誰かに相談すれば知らない情報も知ることが出来ます。
そう言った意味では、転職サイトを利用するのもおすすめです。
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また、短期退職についても色々とアドバイスもしてくれるので、転職サイトを利用するのもアリです。
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もらえるお金は少しでも多いほうがいいですからね！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
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