看護師が転職後、1ヶ月で辞めるのは早すぎるのでありえないのか知りたい。
また、転職後1ヶ月で辞めると将来響くのか気になる！
ここでは、
- 看護師が転職後、1ヶ月で辞めるのは早すぎるのでありえないのか？
- 転職後1ヶ月で辞めると将来響くのか？
- 1ヶ月で辞める理由で一番多いのは何か？
- 辞める際の注意点やメリット・デメリット。
- クリニック、病院、介護施設に与える影響。
についてお伝えします。
この記事を読む事で、1ヶ月での看護師転職に関する理解を深め、辞める際の注意点や再就職の準備に役立つ情報を得ることができます。
また、将来の就職先であるクリニック、病院、介護施設への影響について知ることができるので、適切な判断や選択ができるようになります。
看護師転職して1ヶ月で辞めるのは早すぎるのでありえない？
看護師が転職して1ヶ月で辞めるのは早すぎるのでありえないのか？
気になる答えをお伝えします。
転職後1ヶ月で辞めても問題ない
看護師が転職後1ヶ月で辞めることは、全く問題ありません。
なぜなら、新しい職場で働くことは自分自身の幸せやキャリア成長を追求するための手段であり、その目的を果たすために適切な選択をすることが重要だからです。
だから、
「一か月で何が分かるの？」とか、
「辛抱や忍耐力がない」
とか言われても無視です。
自分にとって居心地が悪いと思うなら、例え転職して1ヶ月しか経っていなくてもサッサと辞めて、次に行く方がいいです。
居心地が悪くてストレスを感じながらその職場にいる方が無駄です。
看護師は転職先はいくらでもありますから！
転職後1ヶ月で辞める一番多い理由は人間関係
転職後1ヶ月で辞める最も一般的な理由は、人間関係のトラブルです。
職場には色々な人々がいてるので、相性やコミュニケーションのスタイルの違いから、うまくやっていけない場合があります。
例えば、
- 周りとの関係がうまくいかない。
- アホな上司とのコミュニケーションを取るのがウザい。
などの問題が発生することがあります。
そんな時は、
- 周りとの関係を無理に上手くやっていこうとしない。
- アホな上司とは適当に付き合うようにする。
とかなりストレスが軽減されます。
と言ってもこの方法は、
“あなたに仕事に対する自信があれば！”
の話しなので、仕事に対する自信がなければしない方がいいです。
もし仕事に対する自信がなければ、サッサと辞めて次に行きましょう。
辞める時はハッキリと伝える
転職後1ヶ月で辞めるとなっても、ハッキリと理由をつたえましょう。
ハッキリと伝えると、
「険悪な雰囲気になるから言いづらい。」
と思ってしまいますが、関係ありません。
どうせ辞めるのですから！
転職して一か月で辞めるのは、その職場環境がイヤだからでしょ？
だったら自分の意思をハッキリと伝えましょう。
本当はイヤなのに、円満退職になるように考えるだけウザいだけです。
そして次の転職先にあなたの情報が回っているなら、その時は、
「あまりにもひどくて耐えられなかったから！」
と正直に言えばいいのです。
それでもし落とされても、また次へ行けばいいのです。
その内にあなたに合った転職先も見つかりますよ！
看護師はいくらでも仕事はあるので、あまり深く考えないようしましょう。
転職後1ヶ月で辞めるメリット
看護師が転職して1ヶ月で辞めるメリットは、
- 自分に合った職場や業務内容をより明確に見つけることができる。
- 辞める前に問題点を発見し、次に繋がる改善策を考えることができる。
です。
例えば、新しい職場での人間関係や労働環境が思っていたよりも合わなかった場合、一か月辞めることで自分にとってより良い次の職場を見つけるチャンスを得られます。
また、自身のスキルや経験を活かせるより適した職場や専門分野を見つけることもできるでしょう。
転職後1ヶ月で辞めるデメリット
転職後1ヶ月で辞めるデメリットは、
- 十分に自身の能力を発揮することができない。
- 自身の成長の機会を逃してしまう可能性がある。
- 他の職場や雇用主からは、転職回数の多さや短期間の勤務歴に疑問を持たれることもある。
- 職場に対しても失礼な行為と受け取られる場合がある。
です。
転職後一か月という事は、社会保険や雇用保険に入っている可能性が高いので、
“履歴書には、前の仕事先では一か月で辞めた事がバレるかも”
と思っている人は多いのではないでしょうか？
ですが、まず、バレないです。
なぜなら、いちいち調べないし、履歴書に書くのはあなた本人ですから。
本人が書かなければバレることはまず無いです。
もしバレる可能性があるなら、大学病院や国立病院などの大手の病院くらいでしょう。
それでもおそらくバレないと思います。
仮にバレたとすれば、
「すいません！書くのを忘れていました。」
とか適当に言っておけばいいのです。
それで落とされるなら、それでもいいのでは？
次へ行きましょう。
看護師転職 1ヶ月で辞めると将来の就職先に響く？
看護師が転職して1ヶ月で辞めると将来の就職先に響くのか？
クリニックや病院、介護施設についてお伝えします。
クリニックへの影響
看護師が転職して1ヶ月で辞めても将来のクリニックへの就職にはあまり響くことはありません。
なぜなら、クリニックは比較的小規模で、スタッフ同士のコミュニケーションも密なため、短期間での勤務経験でも理解してくれることが多いからです。
つまり、同じような経験者がいる場合が高いからです。
またクリニックに勤務し、同じように1ヶ月で辞めた場合でも、他のクリニックへ行っても経験やスキルを活かすことができます。
クリニックは患者さんとの関わりが深く、アットホームな雰囲気が求められるからです。
そのため、1ヶ月で辞めたとしても、将来のクリニックでの就職に大きなマイナスの影響を与えることは少ないでしょう。
病院への影響
看護師が1ヶ月で辞めると、将来の病院への就職には響く可能性があります。
病院は大規模な組織であり、連携やチームワークが重要なので、短期間での勤務経験があると、採用担当者はその信頼性や責任感に疑問を抱くことがあります。
特に、大学病院や国立病院機構などは、横の繋がりがありますから。
なので転職して一か月で辞めると、他の看護師や医師からは「安定感がないのか」「責任を持てる人材なのか」といった疑問が生まれる可能性が高いので、大学病院や国立病院機構には響くでしょう。
介護施設への影響
看護師が転職して1ヶ月で辞めると、将来の介護施設への就職にはあまり響くことはありません。
なぜなら、介護施設は看護師の需要が高く、募集が多いため、短期間での勤務経験でも採用されることが多いからです。
介護施設では入居者との関わりが重要であり、短期間の勤務経験でも経験値を積むことができます。
そのため、1ヶ月での辞める経験が将来の介護施設での就職に大きく響くことは少ないでしょう。
結論として、看護師が転職して1ヶ月で辞めることは将来の就職先にはあまり響きません。
クリニックや介護施設では短期間の勤務経験でも理解してくれることが多く、影響は限定的です。
ただし、大規模な病院などでは短期間の勤務経験が響く可能性があるので注意しましょう。
まとめ
看護師が転職して1ヶ月で辞めるのは早すぎるのでありえない？
看護師が転職 して1ヶ月で辞めるのは将来響くのか？
についてお伝えしました。
結論は、
- 看護師が転職して1ヶ月で辞めるのは全く問題なし。
- 響くのは大学病院や国立病院機構で、クリニックや介護施設には響くことは無い。
看護師が転職 して1ヶ月で辞めるメリットは、
- 自分に合った職場や業務内容をより明確に見つけることができる。
- 辞める前に問題点を発見し、次に繋がる改善策を考えることができる。
デメリットは、
- 十分に自身の能力を発揮することができない。
- 自身の成長の機会を逃してしまう可能性がある。
- 他の職場や雇用主からは、転職回数の多さや短期間の勤務歴に疑問を持たれることもある。
- 職場に対しても失礼な行為と受け取られる場合がある。
です。
今の職場がイヤならサッサと辞めて次に行きましょう。
クリニックや介護施設などには十分就職できます。
- 自分に合う転職サイトはどこか分からない人は、私が実際に利用して失敗しない選び方やそれぞれの特徴を比較した【厳選】看護師転職サイトおすすめ3選！迷ったらナース人材をどうぞ！
また、
- 会社をやめたい！
- 退職した後のお金が心配！
- 働きたくない！
これらに当てはまる場合は一度、社会保険給付金アシストに聞いてみてはいかがでしょうか？
もしかすると傷病手当金と失業手当を合わせて最大で28か月間の給付金がもらえるかもしれません。
相談は無用でできるので、気になる人は一度聞くだけでも聞いてみてください。
もらえるお金は少しでも多いほうがいいですからね！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
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