看護師で大学病院に転職したいと思っているが、夜勤はいつから入るのか気になる。
ここでは、
- 大学病院に転職後の夜勤はいつから入るのか？
- 夜勤をする時の優先順位の判断基準。
についてもお伝えしたいと思います。
看護師が大学病院に転職後の夜勤はいつから？
看護師が大学病院に転職後、夜勤はいつからなのか？
それは、
【普通は約一か月後くらいですが、場合によっては数ヶ月後や一年以上も後になる事もあります。】
中途採用の転職者だからと言っても、すぐに夜勤に入れない事だってあります。
それはなぜか？
- 大学病院の夜勤の人手の数。
- あなたの夜勤の経験値。
で判断する事が多いからです。
それぞれについて述べていきます。
夜勤の人手の数
一言に大学病院と言っても、夜勤の人手の数が多い所もあれば少ない所もあります。
夜勤の人手の数が多い大学病院では当然ながら、あなたが夜勤に入る時期は遅くなる可能性があります。
とくに夜勤専従の看護師が多くいる病院では、いくらあなたが前の病院で夜勤をしていたからと言ってもなかなか夜勤に入れない場合があります。
なのであなたが大学病院に転職後、夜勤に早く入りたい場合は、面接でその事を伝えるようにするといいでしょう。
あなたの夜勤の経験値
大学病院に転職後、夜勤に早く入りたいと思っていてもあなたの夜勤の経験値が足りなければ、転職後の一か月後くらいに夜勤に入る事は難しい場合もあります。
特に大学病院では専門性が高くなるので、その分野の経験が必要になってきます。
ですがあなたにその分野の専門知識や経験が無ければ、その知識を身に付ける為に勉強をしなくてはいけません。
また、先輩方と一緒に現場の経験もする必要があります。
看護師は人の命を預かる仕事なので、いくらあなたが前の病院で夜勤をしていたからと言っても、それだけではすぐには夜勤に入れないでしょう。
ましてや夜勤となると、日勤よりも人手が少ないので、全部の業務が出来るようにならないといけません。
なので、夜勤の経験値や専門知識があまり無い場合は、転職後、一年間ぐらいしてから夜勤に入るくらいだと思っておくといいでしょう。
看護師の夜勤の優先順位の判断基準は？
看護師が夜勤をする場合、優先順位の判断基準は、
1:重要度が高く時間が多くかかるもの
2:重要度が高いが時間があまりかからないもの
3:重要度は低いが時間が多くかかるもの
4:重要度が低く時間もあまりかからないもの
です。
特に夜勤はナースコールが一番優先順位が高くなります。
なかには、意味も無くナースコールを鳴らす患者さんや、ただ寂しいからナースコールを鳴らす患者さんもいます。
また、ナースコールを身体で踏んでいる事を知らずに鳴らしてしまう患者さんもいます。
ですがこれらは患者さんと元へ駆けつけてみないと分からない事なので、例え意味無くナースコールをしていると思っていても必ず対応する必要があります。
なので度々なるナースコールでも、
「またか！どうせ大した事がないだろう！」
と自己判断せず、必ず駆けつけるようにしましょう。
意味も無く、ナースコールで呼ばれるのは面倒くさいですが、後で取り返しがつかないようになってからでは遅いので。
またドタバタしないでいいように、前もって患者アセスメントをするといいですね。
まとめ:転職後の夜勤は病院や経験値によってまちまち！
看護師が大学病院に転職後、夜勤はいつから入るのかについてお伝えしました。
看護師が大学病院に転職後、夜勤に入るのは、
【一ヶ月後や数ヶ月、もしくは一年くらいしてから】とまちまちです。
なぜなら、
- 大学病院の夜勤の人手の数。
- あなたの夜勤の経験値。
によって違うからです。
看護師は夜勤をしてナンボ！
と言われていますが、人の命を預かる仕事なので、業務に対する自信を持ってからにする方がいいですね。
焦ってミスをするとトンデモナイ事になる場合もあるので。
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最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
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